Engineer support
エンジニア支援
エンジニアの挑戦を、
安心のサポートで
800件以上のキャリア相談実績から培ったノウハウを活かし、エンジニアの成長を包括的に支援します。
専属コンサルタントによる案件獲得支援はもちろん、充実した福利厚生やファイナンス面でのバックアップまで。若手からマネジメント層まで、キャリアステージに応じた最適なサポート体制を整備しています。
仕事に専念できる環境づくりと、一人ひとりの市場価値向上を通じて、エンジニアの理想のキャリアパスを実現します。
KJPのエンジニア支援は
これらの課題を解決します
- 業務内容や人間関係、残業の多さなど職場環境に不満がある
- もっと収入を上げたい
- 自分の市場価値が分からない
- 漠然とエンジニアとしての将来が不安
- 今後のキャリアの方向性についてアドバイスがほしい
- 情報量が多すぎて、自分に合っている会社が分からない
Features
エンジニア支援の特徴
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POINT
01
800件以上のキャリア相談実績を活かし、
現状の課題や理想の将来像を明確にしていきます。漠然とした不安や悩みを言語化し、実現可能な目標へと具体化。豊富な実績に基づいた最適なキャリアプランをご提案します。
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POINT
02
市場動向や案件情報、条件面について、
現状に即した情報を正直にお伝えします。エンジニアの皆様が、次のキャリアステップを自信を持って判断できるよう、具体的な選択肢と期待される成果を明確にご提示します。
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POINT
03
専任担当者による定期的なキャリア面談を
実施。社会保障や年金などのファイナンス面のサポートも充実させ、仕事に専念できる環境を整備します。エンジニアとしての成長はもちろん、生涯設計まで見据えた包括的な支援を提供します。
Case
実績紹介
個別支援によるキャリアプラン策定の実績と成果
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課題
あるエンジニアは、漠然とした将来への不安を抱え、正社員かフリーランスか判断できずにいた。また、情報量が多すぎて、自分に合った働き方を見つけるのが難しかった。
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解決策
弊社はこのエンジニアに専任パートナーを割り当て、個々のニーズに基づいたキャリアプランを提案した。カウンセリングを通じてスキルやライフスタイルを考慮し、正社員とフリーランスのメリット・デメリットを説明。弊社の正社員またはフリーランスとしての働き方を示し、最適な選択肢を提案した。
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結果
エンジニアはフリーランスを選択。案件の自由度が増し、自分のペースで働けるようになった。手取りも大幅に増加し、生活の質が向上した。将来への不安が軽減され、明確な目標を持ってキャリアを積むことができるようになった。
Flow
ご相談の流れ
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STEP01
カジュアル面談
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STEP02
スキル診断・
市場相場の提示 -
STEP03
本面接・内定、入社
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STEP04
プロジェクト参画
Q&A
よくある質問
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Q
雇用形態はなんですか？
A
スキルやご経験、ご意向を踏まえて提案いたします。正社員や契約社員、フリーランスとしての案件紹介など多岐に渡ります。
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Q
簡単に今の市場価値だけ知りたいのですが可能ですか？
A
もちろん、可能です。30分程度の面談で市場相場に近い条件面のご提示ができます。
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Q
リモート勤務は可能ですか？
A
リモート勤務が可能なお仕事も豊富に取り扱っており、出社とリモートを組み合わせて働いているメンバーもいます。
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Q
福利厚生は何がありますか？
A
社会保障・年金などのファイナンス支援、全国の人気のジムや話題のプログラムに通えるフィットネスサービスをご利用いただけます。